Le aziende italiane ricercano responsabili della formazione: si torna a investire su persone e competenze

Le aziende italiane ricercano responsabili della formazione: si torna a investire su persone e competenze
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Lo sviluppo delle competenze e l’aggiornamento professionale dei dipendenti tornano a essere voci prioritarie per le aziende italiane, che ricercano attivamente responsabili della formazione in misura maggiore rispetto allo scorso anno. A rilevarlo è lo studio retributivo del settore risorse umane condotto dalla società di ricerca di personale Michael Page, secondo il quale la formazione di impiegati e manager è decisiva per potenziare la competitività delle aziende.